¿Eres un profesional senior de Recursos Humanos, Gerente General o un Profesional del área de Talento y/o Headhunter y sabes que independizarte es el camino para capitalizar todo tu conocimiento?
DESCUBRE LAS ESTRATEGIAS DEL NEGOCIO DE HEADHUNTING POR DENTRO Y convierte tu experiencia en un negocio rentable
Solicita información de nuestro próximo programa para saber "Cómo crear un negocio de Headhunting Rentable" y poder monetizar y vivir de tus conocimientos trabajando desde y donde quieras.
Solo 10 cupos disponibles
Orientado a profesionales senior de Recursos Humanos, Profesionales de áreas de Talento o Headhunters. Y para Gerentes Generales que buscan monetizar su experiencia liderando equipos, industrias y negocios con un nuevo modelo de consultoría.
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Mentora de Headhunters
15 Años de Experiencia
en Gestión Estratégica del Talento
+100 Ejecutivos Plazados
UN HEADHUNTER INDEPENDIENTE GANA EN PROMEDIO ENTRE USD 5.000 Y USD 15.000 MENSUALES
¿Por qué elegir esta carrera AHORA MISMO y no dejarla pasar?
Después de años liderando procesos de selección, transformando organizaciones y formando equipos, hoy te encuentras en una encrucijada.
Eres especialista de talento, y estás pensando que podrías monetizar tu experiencia fuera del mundo corporativo.
Te preguntas:
“¿Y si me echan, quién me va a contratar a esta edad?”
“¿Cómo voy a empezar de nuevo si nunca he vendido?”
“¿Será demasiado tarde para reinventarme?”
Y mientras tanto… pasan los meses. Haces asesorías sueltas, cursos que no aterrizan en nada concreto, o buscas cargos que ya no te representan.
No te falta experiencia ni ganas. Te falta estructura. Y un método probado.
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Y mientras tanto… pasan los meses. Haces asesorías sueltas, cursos que no aterrizan en nada concreto, o buscas cargos que ya no te representan.
No te falta experiencia ni ganas. Te falta estructura. Y un método probado.
La reinvención no se trata de empezar de cero. Se trata de capitalizar todo lo que ya eres.
En esta sesión conmigo vas a:
Identificar tu valor real en el mercado actual.
Descubrir cómo convertir tu experiencia en un servicio premium como Headhunter independiente.
Entender por qué no necesitas tener una gran red ni ser “vendedor” para atraer clientes.
Llevarte un plan de acción claro, realista y tangible para una nueva independencia profesional.
¡No es solo un programa, es tu nueva carrera, rentable, flexible y con propósito!
Esto es lo que vamos a lograr:
Tendrás claridad sobre tu modelo de negocio, propósito profesional y mentalidad empresarial.
Desarrollarás un modelo claro, especializado y competitivo.
Crearás una oferta estructurada, clara y lista para vender.
Serás capaz de reclutar eficientemente y digitalmente, listo para entregar servicios de calidad.
Ganarás confianza en técnicas de ventas consultivas y primeros prospectos concretos.
Descubrirás tu marca personal magnética, confiable y efectiva para atraer clientes.
Tendrás un negocio escalable con procesos automatizados y claros, generando oportunidades constantemente.
Dominarás un negocio digital de headhunting plenamente operativo, rentable y con una visión estratégica clara a futuro.
Emprender no tiene edad, tiene propósito. La mayoría de quienes logran negocios sostenibles son profesionales con experiencia, visión y un método que les permite monetizar su trayectoria con lógica y sin perder autenticidad.
Al trabajar con nosotros, vas a lograr:
Tendrás claridad absoluta sobre tu modelo de negocio, propósito profesional y mentalidad empresarial.
Desarrollarás un modelo claro, especializado y competitivo.
Crearás una oferta estructurada, clara y lista para vender.
Serás capaz de reclutar eficientemente y digitalmente, listo para entregar servicios de calidad.
Ganarás confianza en técnicas de ventas consultivas y primeros prospectos concretos.
Descubrirás tu marca personal magnética, confiable y efectiva para atraer clientes.
Tendrás un negocio escalable con procesos automatizados y claros, generando oportunidades constantemente.
Dominarás un negocio digital de headhunting plenamente operativo, rentable y con una visión estratégica clara a futuro.
Emprender no tiene edad, tiene propósito. La mayoría de quienes logran negocios sostenibles son profesionales con experiencia, visión y un método que les permite monetizar su trayectoria con lógica y sin perder autenticidad.
Mentora de Headhunters
CARLA GUILLEN
Soy Carla Guillén, Psicóloga Organizacional, Headhunter Ejecutiva y Fundadora de CG Talent. Durante más de 15 años lideré procesos de selección y gestión del talento en empresas multinacionales.
Viví mi propia reinvención: dejé atrás estructuras que ya no me representaban, enfrenté miedos, rompí creencias limitantes y construí un negocio digital alineado a mis valores.
Esa experiencia fue la base para crear el método FIT+360® y el programa Headhunter Digital 360® para ayudar a profesionales senior a lanzar su consultora, conseguir clientes en semanas y recuperar su estabilidad profesional y económica.
Hoy, acompaño a personas con experiencia a transformar su trayectoria en un negocio rentable, sin partir de cero y sin perder su esencia. Porque sé que reinventarse después de los 45 no solo es posible, sino transformador.
Quiero que te conviertas en un headhunter independiente como yo y descubrirás una nueva forma de ejercer tu profesión: con libertad, propósito y rentabilidad.
Profesionales como tú que ya dieron el salto
"Vivir esta experiencia fue un verdadero impulso, me ayudó a darle forma, fuerza y acción a una idea que llevaba tiempo rondando en mi cabeza. El programa entrega material, estructura y herramientas robustas en un espacio seguro y bien diseñado, pero el verdadero diferencial, es la experiencia y expertise de Carla. Su disciplina, atención al detalle y calidad humana y profesional, marcan un antes y un después. Sales fortalecida, segura y sin miedo a jugar en grande. Profundamente agradecida Carla Guillén"
María José Figueroa
Ex HR Senior Manager Latam, en empresas como Whirlpool Latin America y Grupo Tigre
"Este programa me abrió los ojos: ser independiente no es suficiente si no tienes una propuesta diferenciadora y rentable. Valoro especialmente la comunidad de ejecutivos y una metodología clara y consistente para demostrar a los clientes que el headhunting puede generar un impacto distinto. Más allá de la base sólida, destaco tu acompañamiento, energía y pasión. En 6 meses facturé durante 4 meses y recuperé completamente la inversión, confirmando que el programa funciona.”
Juan Carlos Barturen
Ex Gerente Regional de RRHH en empresas como Equifax y Avon
¿ESTÁS LISTO PARA DESCUBRIR POR DENTRO LAS ESTRATEGIAS DEL NEGOCIO DE HEADHUNTING Y convertir tu experiencia en un negocio rentable?